Konica Minolta plánuje zrušit 2 400 míst
Konica Minolta, přední výrobce kancelářského, zdravotnického a průmyslového vybavení, zaměstnává po celém světě skoro 40 000 lidí. Nyní zavádí globální strukturální reformy k dosažení cílů svého „střednědobého podnikového plánu“ pro fiskální roky 2023–2025 (do března 2025) a růstu udržitelnosti po roce 2025, což ovlivní 2 400 pracovních míst, včetně kmenových i externích zaměstnanců. „Plán pro návrat k vysoké ziskovosti nastavil tři hlavní akční agendy: výběr a soustředění podnikání, realokace zdrojů k posílení podnikání; zavedení strukturální reformy k posílení ziskové základny; posílení systému řízení podniku. Ve fiskálním roce 2023 a 2024 společnost provádí výběr a koncentraci podniků a ve fiskálním roce 2025 chce vytvořit základ pro růst.“ K dosažení těchto cílů budou posíleny investice, a to včetně využití generativní umělé inteligence „v zájmu přesunu lidských zdrojů k činnostem s vyšší přidanou hodnotou“. Navíc bude společnost pokračovat ve vyhodnocování a přidělování kvalifikovaných talentů na správné pozice „a investovat do rozvoje lidských zdrojů prostřednictvím vzdělávání“. Ve výsledku prý očekává zvýšení zisků od fiskálního roku 2025 asi o 20 mld. jenů (3 mld. Kč) proti těm před optimalizací. Jednorázové výdaje spojené s reformou budou zaznamenány během fiskálního roku 2024 a taktéž mají činit 20 mld. jenů.
Už od 1. dubna společnost přeorganizovala svoje čtyři obchodní jednotky – Digital Workplace, Professional Print, Healthcare a Industry – na tři: nové Business Technologies zahrnují původní Digital Workplace, Professional Print a Chemical Products.
Jak píše Asahi šimbun, společnost kvůli měnícímu se pracovnímu prostředí (bezpapírová kancelář a práce na dálku) čelí propadu trhu s tiskárnami a kopírkami. Od roku 2017 prováděla fúze a akvizice, aby si vytvořila nové zdroje příjmů a dosáhla růstu. Nicméně v získaných dceřiných firmách zaznamenala velké ztráty. Pro fiskální rok končící březnem 2023, čtvrtý ztrátový rok v řadě a zatím nejhorší, vykázala čistou ztrátu 103,1 mld. jenů (15,85 mld. Kč).
Server Bloomberg uvádí, že po oznámení reformy vyskočila cena jejích akcií na 10měsíční maximum, o 5,9 % oproti minulému květnu. Zůstává však hluboko pod úrovní počátku tisíciletí a za posledních pět let je méně než poloviční. Vývoj trhu přiměl mnoho společností z tohoto oboru přesunout svou aktivitu do oblastí jako zdravotnictví, výroba polovodičů a vesmírné technologie. Tošimicu Taiko, CEO, na tiskové konferenci: „Budeme také usilovat o možnost spojenectví v oblastech, kde nedochází ke konkurenčním střetům. Děláme vše, co je v našich silách.“ KM bude používat UI „i pro úkoly, které vyžadují určitý úsudek“.
